Solliciteren bij Buitenlandse Zaken? Zo werkt het

Ben je van plan om te solliciteren bij het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ)? Dan zijn deze zaken handig om te weten. We nemen je mee door de stappen van het sollicitatieproces en beantwoorden een aantal veelgestelde vragen.

De stappen van het sollicitatieproces

Online solliciteren

Je hebt een interessante vacature gezien bij het ministerie van Buitenlandse Zaken. Je kunt online reageren door een aantal vragen te beantwoorden en je cv toe te sturen. Op basis van deze informatie maken we een 1e selectie.

Sollicitatiegesprek

Ben je een van de kandidaten met het beste profiel voor de functie? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dit kan online plaatsvinden, of op het ministerie in Den Haag. Dit gesprek is doorgaans met een recruiter en de leidinggevende die de nieuwe medewerker zoekt.

Selectie-assessment

Kom je in de sollicitatiegesprekken als beste kandidaat uit de bus, dan kan het zijn dat je eerst nog een assessment maakt. Het assessment wordt uitgevoerd door een extern bureau. Het toetst jouw werk- en denkniveau en de competenties die belangrijk zijn voor de functie. Je ontvangt een (ontwikkel)advies. Op basis hiervan bespreken we met je of we verder gaan met de sollicitatieprocedure.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Hebben we een match? Tijdens een arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van ons een passend voorstel. De recruiter loopt alle arbeidsvoorwaarden met je door. Je hoort ook welke documenten we nodig hebben om je in dienst te nemen, zoals een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Een veiligheidsonderzoek (vertrouwensfuncties)

Heb je gereageerd op een vacature voor een zgn. vertrouwensfunctie, dan maakt een veiligheidsonderzoek deel uit van de sollicitatieprocedure. De AIVD voert dit onderzoek uit. Zodra de ‘verklaring van geen bezwaar’ is afgegeven, ga je verder in het sollicitatieproces.

In dienst

Zodra jij je handtekening hebt gezet onder de arbeidsovereenkomst ben je officieel in dienst van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Gefeliciteerd, we zijn blij met jou als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het onboardingprogramma en je start op je nieuwe werkplek.

Groepje jonge collega's bij BZ in gesprek op de trap. Zij volgen het werk- en leertraject IBBZ

Als je start bij Buitenlandse Zaken word je uitgenodigd voor ons onboardingprogramma

Veelgestelde vragen over solliciteren bij BZ

Is je vraag niet beantwoord?

Neem dan contact met ons op via [email protected] of +31 70 348 4000.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.