Beleid maken voor de veiligheid van vrouwen en kinderen

Eva was al vroeg geïnteresseerd in het gedrag van mensen, en dan vooral hoe zij komen tot criminele daden. Na een bachelor psychologie in Leiden en een Erasmusuitwisseling naar Coventry University koos ze voor een master Forensic Psychology and Criminology in Edinburgh. ‘In Coventry mocht ik meelopen bij de sectie die zich bezighoudt met onderzoek naar de aanloop naar moord, kidnapping, verkrachting en terrorisme.’

Via het Rijkstraineeship naar een vaste baan bij JenV

Ze werkte voor de gesloten jeugdzorg in Schotland en deed daar onderzoek naar online grooming, vaak de opmaat voor online seksueel kindermisbruik. ‘In het Verenigd Koninkrijk zijn ze heel ver met onderzoek op mijn vakgebied, dat was heel interessant. Maar door Brexit besefte ik dat ik in - en voor - Nederland wilde werken.’ Het Rijkstraineeship bood een fantastische kans. Eva werkte tijdens het traineeship bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en bij het ministerie van Justitie en Veiligheid. Bij JenV kreeg ze een vaste baan als beleidsmedewerker op het gebied van geweld tegen vrouwen, huiselijk geweld en kindermishandeling.

‘1,3 miljoen mensen in Nederland ervaren huiselijk geweld. Voor meer dan de helft is dat structureel. Iedereen heeft wel iemand in zijn omgeving. Een partner die de controle pakt over iemands leven. Een kind dat hoopt dat de juf zal vragen: hoe is het thuis, gaat het wel goed? Ook ik heb mijn persoonlijke motivatie. Dat maakt mede dat ik mijn werk niet als werk zie en dat ik er altijd 100 procent voor ga. Want als je echt begaan bent met je onderwerp, voelt dit niet als werk.’

Verandering op gang brengen

Een belangrijk onderdeel van Eva’s werk is geweld tegen vrouwen op de agenda krijgen, nationaal en internationaal. ‘Verandering op gang brengen begint met aandacht voor het onderwerp. Onderkennen dat dit aan de hand is en dat het de samenleving ontwricht.’

‘1,3 miljoen mensen in Nederland ervaren huiselijk geweld’

Verandering komt met kleine stapjes, soms met een grotere sprong. Zoals door het plan van aanpak Stop femicide! Eva was lid van het interdepartementale beleidsteam (van JenV, VWS en OCW) dat werkte aan de ontwikkeling en uitvoering van dit plan. Samen met collega’s zorgde ze voor de verantwoording aan de Tweede Kamer over de voortgang en resultaten. En ze was eerste aanspreekpunt voor verschillende maatregelen uit het plan, zoals het project voor de structurele analyse van fataal huiselijk geweld en kindermishandeling en de inrichting van een adviesorgaan over geweld tegen vrouwen.

Aangrijpend en waardevol

‘Stop femicide! is er dankzij de samenwerking met ervaringsdeskundigen, nabestaanden, andere ministeries en uitvoeringsorganisaties. We hebben sessies gehouden waarin nabestaanden hun ervaringen met ons deelden, dat was heel aangrijpend en waardevol. Stop femicide! leverde veel media-aandacht voor genderspecifiek geweld op. En steeds meer interesse in de Tweede Kamer, ook dankzij een paar kamerleden die zich sterk met het onderwerp verbonden voelen.’

Lange adem, korte reactietijden

Vaak zijn de successen kleiner en vergt het werk van Eva een lange adem. Als ze in Brussel onderhandelt over Europese wet- en regelgeving bijvoorbeeld. ‘Maar ineens kan het ook razendsnel gaan, moet de bewindspersoon vragen in de Kamer beantwoorden waarvoor ik een uur voorbereidingstijd heb. Mijn dag is nooit te voorspellen. Ik vind dat juist wel prettig. Zolang ik maar dingen voor elkaar krijg.’

Strijden voor gelijkwaardigheid

‘Ik zie mezelf als makelaar. In mijn eentje kan ik niets bewerkstelligen. Ik heb andere partijen nodig: onder meer de gemeenten, Politie, Openbaar Ministerie, de Raad voor de Kinderbescherming, Reclassering, Veilig Thuis, het Landelijk Expertisecentrum Eergerelateerd Geweld, Centrum Seksueel Geweld. Maar ook ervaringsdeskundigen en nabestaanden. En wetenschappers, want we moeten ons baseren op feiten, cijfers en onderzoek. We brainstormen, analyseren, brengen problemen in kaart en bedenken oplossingen. Alles voor dat ene grote doel: dat minder vrouwen en kinderen structureel mannelijk (partner)geweld ervaren. Ik strijd voor gelijkwaardigheid. Het is toch te gek voor woorden dat je al met 3-0 achterstaat omdat je vrouw bent, of als je thuis mishandeling hebt meegemaakt?’

Meer over het werk van beleidsmedewerker bij JenV

Eva zet zich als beleidsmedewerker bij JenV in voor het voorkomen en bestrijden van geweld tegen vrouwen, huiselijk geweld en kindermishandeling. Collega-beleidsmedewerkers bij JenV werken aan andere thema’s, allemaal in het kader van een veiliger en rechtvaardiger Nederland. Jeugdcriminaliteit bijvoorbeeld. Verkeersveiligheid, kansspelbeleid of mensenhandel. Ze ontwikkelen en verbeteren wet- en regelgeving en coördineren de implementatie ervan, altijd in samenwerking met andere ministeries en uitvoeringsorganisaties.

Meer weten? Lees hier meer over het werk van beleidsmedewerker bij JenV.