Marjolein Westra

Het was best hard werken, maar we zijn nu een goed team
Marjolein Westra

Marjolein Westra
Hoofd Opleiden & Ontwikkelen
Ministerie van Justitie en Veiligheid

  • Studeerde rechten in Utrecht
  • Haar interesse voor mens en organisatie groeide tijdens haar studie. Veranderde daarom van richting, belandde in het HR-vak en volgde diverse studies op het gebied van Human Resources.
  • Maakte tijdens haar rechtenstudie luchtfoto’s voor bedrijven en gebruikt nu beelden uit films om gedrag te verduidelijken. Is een groot filmfan, houdt van lekker eten, mooie wijnen en wereldmuziek.

Marjolein Westra is hoofd Opleiden & Ontwikkelen bij het Kennis- en Leercentrum van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Marjolein nam bewust een secretaresse met een wajongstatus in dienst.


Opleiden en trainen

‘Ik geef leiding aan opleidingsadviseurs, opleidingcoördinatoren en trainers. Zij ontwikkelen, ondersteunen en/of geven trainingen gericht op vakinhoudelijke kennis, communicatie, managementontwikkeling en didaktiek aan IND-medewerkers. Sommige trainingen worden in huis ontwikkeld, andere samen met een extern bureau. Het is een zelfstandige club mensen die niet dagelijks op kantoor te vinden zijn maar op verschillende locaties hun werk doen.

Projecten in binnen- en buitenland

Naast mijn werk als manager bij de IND ben ik namens de IND actief in verschillende projecten. Op dit moment bijvoorbeeld ben ik deelprojectleider opleiden en trainen in een Europees project op het gebied van migratie in Azerbeidzjan. Dit project doen wij samen met Letland en Roemenie. In het project ben ik verantwoordelijk voor een train-de-trainer programma waarin wij de Azerbeidzjaanse collega’s leren hun medewerkers te trainen. Een boeiend proces omdat je hier met een totaal verschillende cultuur te maken hebt.

Het goede voorbeeld geven

Toen mijn vorige secretaresse een andere baan kreeg, heb ik bewust gekozen om de vacature open te stellen voor een wajonger. Ik vind diversiteit in een team belangrijk. Net als aandacht voor mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt. De Rijksoverheid heeft hierin een maatschappelijke verantwoordelijkheid. Daar werk ik graag aan mee.

Eigen grenzen verleggen

Linda werkt sinds maart 2012 bij ons. In die tijd heeft ze een flinke ontwikkeling doorgemaakt en ik eigenlijk ook. Samen zijn we op zoek gegaan naar de mogelijkheden en hebben we allebei onze grenzen verlegd. Zo moest ik accepteren dat niet alle werkzaamheden bij haar passen. Aan de andere kant leer ik door haar zo duidelijk mogelijk te communiceren. We raken steeds beter op elkaar ingespeeld en dat is prettig. Ik ben blij met haar en we werken heel prettig samen.’

Ik werk voor Nederland

Cyberdreigingen analyseren en de impact inzichtelijk maken

Marit

Senior threat analist NCSC
Ministerie van Justitie en Veiligheid

Lees meer over Marit
Geen handhaving zonder uitvoering

Patricia Nijkamp

TeammanagerICTExploitatie
Ministerie van Justitie en Veiligheid

Lees meer over Patricia Nijkamp
Voor een jurist is het ministerie van Justitie en Veiligheid het Mekka van aantrekkelijkheid

Marina Zoet

Wetgevingsjurist
Ministerie van Justitie en Veiligheid

Lees meer over Marina Zoet
Wat ik als ambtenaar doe, doe ik niet voor mijzelf. Maar voor de mensen die uiteindelijk mijn salaris betalen

Bart-Jan ter Heerdt

Hoofd Asiel Opvang en Terugkeer
Ministerie van Justitie en Veiligheid

Lees meer over Bart-Jan ter Heerdt
Dagelijks het nieuws screenen op cyberdreigingen

Sabine

Triage officer NCSC
Ministerie van Justitie en Veiligheid

Lees meer over Sabine
Ik kijk als inkoper verder dan commerciële belangen

Christa Visser

Senior adviseur aanbestedingen
Ministerie van Justitie en Veiligheid

Lees meer over Christa Visser
Kan een procedure innovatiever? Dat experiment ga ik aan

Noura ten Kate

Wetgevingsjurist
Ministerie van Justitie en Veiligheid

Lees meer over Noura ten Kate
Mijn dagen zijn nooit hetzelfde. Dat maakt het interessant

Sophie Koek

Beoordelaar VerlofunitTBS
Ministerie van Justitie en Veiligheid

Lees meer over Sophie Koek
Ik werk samen met de Chief Information Officers

Caspar Heetman

Adviseur risicobeheersing ICT en secretaris CIO Raad
Ministerie van Justitie en Veiligheid

Lees meer over Caspar Heetman
De agenda valt niet altijd te plannen.

Nina Janssen

Senior beleidsmedewerker cybersecurity
Ministerie van Justitie en Veiligheid

Lees meer over Nina Janssen
Ons stappenplan helpt bij het Europees aanbesteden van innovaties

Wilco Bavelaar

senior adviseur Europees aanbesteden IUC JenV
Ministerie van Justitie en Veiligheid

Lees meer over Wilco Bavelaar
Met robotisering verbeteren we onze bedrijfsvoering

Frank de Jonge

Algemeen directeur SSC DJI
Ministerie van Justitie en Veiligheid

Lees meer over Frank de Jonge
Belangrijkste criterium voor nieuwe wet is maatschappelijke relevantie

Ellen Kiersch

Directeur Wetgeving en Juridische Zaken
Ministerie van Justitie en Veiligheid

Lees meer over Ellen Kiersch
Mijn drive is zorgen dat onze dienst nog professioneler wordt dan ‘ie al is

Rolf Koster

Beleidsadviseur
Ministerie van Justitie en Veiligheid

Lees meer over Rolf Koster
Ik leer iedere dag over het werk en over mezelf

Linda de Snoo

Secretaresse
Ministerie van Justitie en Veiligheid

Lees meer over Linda de Snoo
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon