Zo ziet het sollicitatieproces eruit:
1. Solliciteren
In maart kun je solliciteren voor het Audit Traineeship. Stuur je cv en je motivatiebrief waarin je antwoord geeft op de vragen in de vacature. Geef ook aan of je solliciteert voor het operational, financial of IT-audittraineeship.
2. Eerste gesprek
Nodigen we je uit voor een eerste selectiegesprek? Dan heb je een gesprek van ongeveer 45 minuten waarin we jouw motivatie, ontwikkeling en interesses bespreken. In dit gesprek gaan we ook in op alles wat jou kenmerkt en vertellen we wat je kan verwachten van het traineeship. In voorbereiding op dit gesprek maak je een online assessment.
3. Tweede gesprek
Is er een wederzijdse klik? Dan vindt er een tweede gesprek plaats. Dit is een verdiepend gesprek waarin wordt ingegaan op jouw motivatie, cv en ambitie.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
Zijn we allemaal enthousiast? Dan vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats, waarin we jou een contract aanbieden voor 2 jaar.
5. Start
Je start op 1 september met jouw traineeship. Wil je liever eerder starten? Geef dit aan tijdens het gesprek, zodat we het kunnen bespreken.