Coördinerend Adviseur

Wil jij opereren in het hart van het bestuur en de Directeur Generaal adviseren over strategische bedrijfsvoeringsvraagstukken, juist nu de organisatie volop in beweging is? Dan is dit een rol waarin jouw strategische scherpte en bestuurlijke sensitiviteit écht het verschil maken.

Als coördinerend strategisch adviseur P&O bij OCW ben je de directe adviseur van de Directeur-Generaal voor Funderend Onderwijs en speel je een centrale rol in een organisatie die voortdurend ontwikkelt. Met de start van een nieuw kabinet, bezuinigingen en veranderende beleidsprioriteiten staat OCW voor een periode vol kansen én complexe keuzes. Jij overziet deze bestuurlijke dynamiek, helpt de DG bedrijfsvoerings-prioriteiten scherp te stellen en adviseert hoe de organisatie strategisch kan inspelen op kansen, terwijl moeilijke beslissingen zorgvuldig en effectief worden genomen.

Jouw rol
In deze functie verbind je maatschappelijke opgaven aan strategische oplossingen op het gebied van personeel, organisatie en bedrijfsvoering. Je brengt structuur aan in complexiteit, weet snel tot de kern te komen en vertaalt bestuurlijke vraagstukken naar heldere adviezen en concrete handelingsperspectieven. Je schakelt soepel tussen strategisch niveau en uitvoering en bent een stevige gesprekspartner die richting geeft, ook wanneer belangen uiteenlopen of de keuzes complex zijn.

Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke context en weet snel de dynamiek te doorgronden tussen de top van het ministerie, de directie organisatie en bedrijfsvoering (O&B) en de leidinggevenden die aan het funderend onderwijs werken. Je begrijpt wat veranderingen betekenen voor beleid, organisatie en medewerkers en weet juist in tijden van transitie overzicht te creëren, verbinding te leggen en focus aan te brengen, zodat de organisatie wendbaar en toekomstbestendig blijft.

Wat ga je doen?

• Je coördineert een multidisciplinair team van professionals dat werkt aan de ontwikkeling van de OCW-organisatie. Binnen dit team werken onder andere HR-adviseurs, organisatieadviseurs, informatiespecialisten, arbeidsjuristen, financieel adviseurs en een adviseur medezeggenschap samen. Jij zorgt voor samenhang, focus en prioritering en bepaalt welke vraagstukken intern worden opgepakt en wanneer externe expertise wordt betrokken.
• Waar nodig betrek je aanvullende expertise uit de bedrijfsvoering of organiseer je bredere sessies over urgente organisatiebrede thema’s.
• Samen met je team formuleer je heldere doelen, scherpe prioriteiten en concrete bijdragen vanuit P&O, en vertaalt dit naar adviezen, analyses, procesplanningen en rapportages die richting geven aan besluitvorming door de DG en leidinggevenden en beweging creëren. Specifiek help je de DG en leidinggevenden om op een goede manier invulling te geven aan de personele bezuinigingen die het vorige kabinet heeft opgelegd.
• Daarnaast ben jij het vaste aanspreekpunt richting de ondernemingsraad namens de DG. Je duidt signalen in hun bestuurlijke context en vertaalt deze proactief naar doordachte, strategische adviezen.
  
  De context waarin je werkt
  OCW staat midden in de samenleving en werkt aan maatschappelijke opgaven op het gebied van onderwijs, cultuur, wetenschap en emancipatie. Vanuit P&O draag je bij aan een sterke, wendbare en toekomstbestendige organisatie door te investeren in ambtelijk vakmanschap en organisatievermogen, onder meer via opgavegericht werken, leiderschap, leren en ontwikkelen, hybride werken en digitalisering.
  
  Je aandachtsgebied ligt bij de organisatieonderdelen die direct onder de Directeur Generaal voor Funderend Onderwijs vallen, bestaande uit vier beleidsdirecties, het bureau van de Onderwijsraad en het College voor Toetsen en Examens. Dat maakt jouw rol breed, strategisch en inhoudelijk uitdagend.
  
  

Waarom deze rol?
Deze functie is bedoeld voor een senior adviseur met WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in een complexe overheidsorganisatie en affiniteit met P&O- en bedrijfsvoeringsvraagstukken. Je werkt dicht op het bestuur, hebt invloed op organisatiebrede keuzes en levert zichtbare bijdrage aan de ontwikkeling van OCW. Een rol vol uitdagingen én kansen, waarin jouw advies en inzet echt impact hebben op een organisatie die midden in de samenleving staat.

• wo werk- en -denkniveau;
• ervaring binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur met p&o- of bedrijfsvoeringsvraagstukken;
• ervaring in het werken in een politieke organisatie. Je weet snel je weg te vinden en hebt gevoel voor dynamiek in een organisatie als geheel en tussen de onderdelen daarvan;
• ervaring in het stellen van prioriteiten en het afwegen of jouw team de vraagstukken zelf oppakt of koppelt aan externe samenwerkingspartners. Ook bepaal je welke andere specialistische adviseur je hierbij betrekt.

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats ons kantoor in Den Haag.
  
  

Algemeen:

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan. 
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.