Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Coördinerend beleidsmedewerker Openbaar Vervoer

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Den Haag (Rijnstraat)  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 13 / €5.212 - €7.747 (bruto)
  • Financieel / economisch
Kenmerk: 5263, Plaatsingsdatum: 7 april 2026
Solliciteer voor 21 april 2026
Nog 14 dagen

Coördinerend beleidsmedewerker Openbaar Vervoer

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Dit ga je doen

Het spoor speelt een grote rol in het dagelijkse vervoer van mensen en goederen. ProRail is hierin een belangrijke uitvoeringsorganisatie waarvan het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat opdrachtgever en belangrijkste financier is. Werk jij graag in een dynamische omgeving met diverse belanghebbenden en complexe vraagstukken? Als coördinerend beleidsmedewerker aansturing ProRail werk jij aan een goed functionerend en toekomstbestendig spoornetwerk in Nederland. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel!

Hoe jij bijdraagt
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) is politiek verantwoordelijk voor de beheerconcessie van ProRail en onder ander voor de subsidie voor de instandhouding van het spoor via diverse (groot)onderhoud- en vervangingsprojecten. Er spelen allerlei uitdagingen om de totale inhoudelijke opgave en de financiële middelen van het Rijk met elkaar in balans te houden. Dit vergt brede afstemming binnen de directie Openbaar Vervoer en Spoor vanwege de vele raakvlakken met dossiers van andere afdelingen zoals bijvoorbeeld duurzaamheid en klimaatadaptatie. Ook is brede afstemming met andere directies binnen het ministerie van IenW noodzakelijk.

Als coördinerend beleidsmedewerker openbaar vervoer speel je een belangrijke en verbindende rol in het dagelijks invullen van de inhoudelijke en financiële sturing.

Jouw werkzaamheden
  • Jij bent medeverantwoordelijk voor de subsidieverlening voor de instandhouding van het spoor, met een jaarlijks budget van ongeveer 2,5 miljard euro. Dit vergt een kritische, inhoudelijke beoordeling en afweging van nieuwe ontwikkelingen en de daarmee gepaard gaande extra kosten.
  • Je kijkt met ProRail naar (toekomstige) mogelijkheden om slimmer en efficiënter te werken, bijvoorbeeld via digitalisering, met oog voor de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid voor de gebruikers van het spoor.
  • Je adviseert de ambtelijke en politieke leiding over investeringsbeslissingen in de instandhouding van het spoor en draagt bij aan de totstandkoming van de IenW-begroting op het gebied van instandhouding en de integrale afwegingen hierover in het Mobiliteitsfonds.
  • Je speelt vanuit deze positie ook een rol bij de (strategische) agendering van inhoudelijke en financiële onderwerpen in (bestuurlijke) overleggen met ProRail.
  • Je draagt vanuit de praktijkervaring in de aansturing van ProRail bij aan de op te stellen nieuwe beheerconcessie.
  • Je vormt een brug tussen uitvoering en beleid, en onderhoudt contacten met ProRail, NS en stakeholders in het veld, zoals consumentenorganisaties.
  • Je levert naast interne advisering, een bijdrage aan Kamerbrieven en overleggen in de Tweede Kamer.
Jouw team
Het team bestaat uit ongeveer 20 tot 22 professionals en maakt deel uit van het cluster ProRail, dat uit 5 collega’s bestaat. Het is een inhoudelijk sterk en gedreven team waarin samenwerking centraal staat. Er wordt aan veel verschillende onderwerpen gewerkt en intensief samengewerkt met andere clusters, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving en brede afstemming binnen de organisatie. Daarnaast speelt de politieke context een belangrijke rol in het werk van het team.

Meer weten of persoonlijk contact?
Kortom, een veelzijdige en interessante baan waar we je graag meer over vertellen! Wil je meer over ons en over de baan weten? Lees over het werken bij IenW of duik alvast in de Beheerconcessie, waarin de afspraken staan tussen het Rijk en ProRail.

Vragen over de afdeling of functie zelf? Neem dan contact op met Inge van der Leij, plaatsvervangend afdelingshoofd Aansturing NS en ProRail, via 06 52 74 02 90. Zij staat je graag te woord!

Dit krijg je

  • Schaal 13
    €5.212 - €7.747 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:
Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:
Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:
Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

  • Je hebt minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke complexe omgeving.
  • Je hebt affiniteit met vervoer en (de technische aspecten van) infrastructuur en financieel beleid.
Je beschikt over de volgende competenties:
  • Bestuurssensitiviteit: je houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de bewindspersonen, het beleid en de ambtelijke top.
  • Samenwerken: je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.
  • Overtuigingskracht: je spant je in om anderen te winnen voor een idee of standpunt.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Directie Openbaar Vervoer en Spoor
De directie Openbaar Vervoer en Spoor (OVS) zorgt ervoor dat reizigers gebruik kunnen maken van een optimaal ov-netwerk. We zijn dan ook verantwoordelijk voor het gehele systeem van openbaar vervoer (trein, metro, bus, tram, taxi en waddenveren) in Nederland. Daarnaast werken we aan de groei van het vervoer van goederen per spoor. Dit betekent dat we werken aan de uitbreiding van de capaciteit op het spoor en dat het betrouwbaar en veilig is. Ons beleid wordt in nauwe samenwerking met al onze (uitvoerings-)partners vormgegeven.

OVS is een grote directie met een grote diversiteit aan mensen en taken. We kijken naar elkaar om, we bieden een plek om te groeien, en we boeken resultaten waar we trots op zijn. We zijn doeners, sociaal betrokken, en gewend om in een complex speelveld beleid te maken.

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Digitalisering en datagedreven werken spelen een steeds grotere rol in ons werk. Binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zetten we daarom actief in op het versterken van I-vakmanschap: de kennis, vaardigheden en houding om technologie en informatievoorziening slim, verantwoord en met impact in te zetten.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.

Directoraat-generaal Mobiliteit
Zet je je graag in voor een veilige, vlotte en duurzame mobiliteit van mensen en goederen? Hecht je belang aan toegankelijke en betaalbare mobiliteit voor iedereen? Ons doel bij het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) is om de bereikbaarheid van werk, zorg, wonen, onderwijs maar ook recreatie en transport in heel Nederland op een hoger plan te tillen. En om bij te dragen aan de toekomstige ruimtelijke inrichting van Nederland. Bijvoorbeeld door de kwaliteit van het wegennet en het gebruik van de spoorwegen verder te ontwikkelen. En door mobiliteit te verduurzamen en rekening te houden met de leefomgeving. Daarmee dragen we bij aan het welzijn en de welvaart van ons land en aan een mooier Nederland, nu en in de toekomst.

Waar wij onder andere aan werken:
  • het versterken van onze mainports- en achterlandverbindingen
  • het versterken van nationale infrastructuur en de bereikbaarheid van stad, platteland en alles wat daar tussen zit
  • de verduurzaming van mobiliteit (bijvoorbeeld door elektrificatie of het stimuleren van ander reisgedrag
  • de blijvende sterke aandacht voor veiligheid op weg en het spoor
  • het faciliteren van deur-tot-deurvervoer
  • Nederland in de top in ‘smart mobility’

Bijzonderheden

  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
  • De gesprekken vinden plaats in de week van 27 april. De procedure bestaat uit 2 gesprekken.
  • Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
  • Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
  • Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Inge van der Leij

+31 6 52740290

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Sophie de Leeuw

+31 6 25640633

Solliciteren

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon