Product Owner Digitale Werkomgeving

Zorg jij graag voor een moderne digitale werkomgeving waarin collega’s optimaal kunnen samenwerken, of ze nu thuis of op kantoor werken? In deze rol help je de medewerkers van het RIVM dagelijks hun maatschappelijke werk te doen, met de juiste ICT-middelen. Jij geeft richting aan de ontwikkeling van onze digitale werkplek en dus ook aan hoe we als organisatie functioneren.

Wat ga je doen

Als Product Owner Digitale Werkomgeving ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, leveren en onderhouden van technische services rondom de digitale werkplek. Denk hierbij aan virtuele omgevingen en ondersteunende applicaties en systemen. Je werkt nauw samen met andere product owners en collega’s binnen en buiten het werkplekdomein aan de verdere vernieuwing en verbetering van de digitale werkomgeving.

Je stuurt een team functioneel aan en beweegt je op tactisch en strategisch niveau. Je ontwikkelt een visie, onderhoudt contact met stakeholders en organiseert samenwerking binnen de organisatie. Het structureren van werkzaamheden, prioriteren van de backlog en het ontwikkelen van een roadmap doe je samen met je team en leidinggevende. Ook stem je af met andere afdelingen en programma’s, om samenhang en samenwerking te waarborgen.

Lifecycle management en innovatie breng je in balans. Je werkt mee aan de ketenbrede samenwerking met andere teams binnen de staf, zoals Netwerk en Platform, en je draagt bij aan de klanttevredenheid door verbeteringen in samenwerking en dienstverlening.

Je werkzaamheden in het kort:

• Je ontwikkelt en bewaakt de visie op de digitale werkomgeving en vertaalt dit naar roadmap en backlog.
• Je stuurt functioneel het team aan en helpt bij structurering en prioritering van werkzaamheden.
• Je stemt af met stakeholders, gebruikers en de IV-organisatie.
• Je draagt bij aan de samenwerking binnen de keten, onder andere met collega’s van Netwerk en Platform.
• Je houdt lifecycle management en innovatie in balans, met oog voor processen en klanttevredenheid.

Waar je terechtkomt

Je komt te werken binnen de directie Informatie Voorziening (IVO), bij de staf Generieke ICT Voorzieningen. Binnen het domein Werkplek werken ongeveer veertig collega’s aan het beschikbaar stellen van een veilige, stabiele en toekomstbestendige werkomgeving. Samen met het Collaboration Solution Center zorgen we voor een goede inrichting en ondersteuning van fysieke, virtuele en mobiele werkplekken.

De afdeling kent een informele sfeer en hecht veel waarde aan betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt samen met inhoudelijk kundige collega’s, binnen een organisatie in beweging. De komende jaren staat onder meer in het teken van digitale transformatie, cloudtechnologie, kennisopbouw en grote lifecyclemanagement-trajecten. We werken hybride en resultaatgericht, met oog voor de mens en de maatschappelijke opdracht van het RIVM.

Solliciteer nu!

Wil jij bijdragen aan een goed functionerende digitale werkomgeving binnen een organisatie met maatschappelijke impact? Solliciteer dan uiterlijk 7 september 23:59 via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Robert den Otter, afdelingshoofd Digitale Werkomgeving, via [email protected] of telefonisch op 06-31980554

Binnen het RIVM krijg je de kans om bij te dragen aan een goed functionerende werkplek, midden in de samenleving. Met jouw inzet zorg je ervoor dat collega’s dagelijks kunnen rekenen op de juiste ICT-middelen om hun maatschappelijke taken goed uit te voeren. In een complexe omgeving met veel verschillende gebruikers en belangen weet jij afdelingen en teams met elkaar te verbinden. Je kijkt over de grenzen van je eigen domein heen en zoekt actief de samenwerking op. Dankzij je analytisch vermogen doorgrond je snel waar knelpunten of kansen liggen. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, en weet tegelijkertijd creatieve en haalbare oplossingen aan te dragen. Je denkt vooruit, houdt de langetermijndoelen in het oog en weet de juiste prioriteiten te stellen. Daarbij ben je pragmatisch, resultaatgericht en niet bang om initiatief te nemen.

Verder heb je:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatica, bedrijfskunde of bestuurlijke informatiekunde.
• Minimaal drie jaar ervaring met het aansturen of coördineren van teams, waarvan ten minste twee jaar relevante en recente ervaring als product owner.
• Inhoudelijke kennis van technische werkplekservices, inclusief lifecycle management.
• Ervaring met agile werken en het gebruik van tools zoals Jira.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Denk je dat deze functie goed bij je past, ook al voldoe je niet aan alle eisen? Reageer dan vooral en leg ons uit waarom jij denkt een waardevolle aanvulling te zijn.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dandeze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten?Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen deRecruiter Codeen gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.