Webredacteur

Dit ga je doen
Wil jij met sterke online content professionals in het landelijk gebied met elkaar verbinden? Als (web)redacteur help je de Werkplaats voor landbouw en natuur verder groeien tot een goed vindbaar en aantrekkelijk platform waar professionals kennis delen, inspiratie vinden en netwerken. Ben je nieuwsgierig geworden? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt
De Werkplaats voor landbouw en natuur ondersteunt professionals die werken aan opgaven in het landelijk gebied. Van Rijk, provincies, gemeenten en waterschappen tot terreinbeherende organisaties, koepels en andere organisaties en ondernemers. Op het platform komen onder meer praktijkvoorbeelden, evenementen, wetenschappelijke bronnen en verschillende vormen van kennisdeling samen.

Als (web)redacteur vertaal je informatie naar passende content en kanalen en werk je aan de verdere groei van het platform. Daarbij houd je rekening met SEO, Generative Engine Optimization (GEO) en sociale media. Je werkt samen met de projectleider, een communicatiebureau en externe partners om content te verbinden en de Werkplaats breder onder de aandacht te brengen.

Ook draag je bij aan de community die binnen de Werkplaats wordt ontwikkeld. Je stimuleert kennisdeling en contact tussen professionals en helpt de eerste versie verder te ontwikkelen op basis van gebruikerservaringen. Daarnaast werk je mee aan de bredere online communicatie van de uitvoering van de Taskforce Landbouw, Stikstof en Natuur. Je stemt hiervoor af met andere communicatieteams, zodat online uitingen elkaar versterken.

Jouw werkzaamheden:

• Je ontwikkelt en beheert een consistente multichannel-contentstrategie en contentplanning, met aandacht voor SEO, GEO en sociale media.
• Je maakt en bewerkt content voor verschillende kanalen, waaronder de website, nieuwsbrief, LinkedIn en de community.
• Je verbindt content van de Werkplaats met die van onder meer provincies, waterschappen en terreinbeherende organisaties.
• Je helpt de community en website doorontwikkelen, vertaalt gebruikerswensen naar functionaliteiten en werkt met evenementen en de registratietool Momice.
• Je analyseert webstatistieken, zoals bezoekersaantallen, bouncerates en doorklikratio’s, en maakt hierover rapportages.

Ontdek de Werkplaats waar jij straks aan bijdraagt: https://werkplaatsvoorlandbouwennatuur.nl/verhalen

Dit vragen wij
Kennis en ervaring

• Je hebt ervaring als (web)redacteur en met het maken van contentstrategieën en -planningen.
• Je hebt ervaring met tactische en strategische advisering over de inzet van communicatiemiddelen.
• Je kunt content vertalen naar verschillende formats en kanalen en hebt een uitstekend gevoel voor taal, tekst, beeld en opmaak.
• Je hebt ervaring met webstatistieken en rapportages en vindt het leuk om mee te werken aan de technische doorontwikkeling van een website.
• Je werkt oplossingsgericht en vanuit het perspectief van de doelgroep, hebt goede adviesvaardigheden en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je volgt ontwikkelingen binnen online media. Ervaring met Momice en digitale toegankelijkheid/WCAG is een pre. Ervaring met Drupal is gewenst.

Herken je jezelf in een groot deel van dit profiel, maar voldoe je niet aan alle punten? Dan nodigen we je uit om toch te solliciteren.

Competenties

• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: maakt begrijpelijke en correcte teksten.
• Netwerken: ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie, om informatie en medewerking te verwerven.
• Creativiteit: komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken.
• Strategisch en analytisch vermogen: analyseert doelgroepen en hun informatiebehoeften en vertaalt deze naar een gerichte online communicatiestrategie, passende middelen en kanalen om de juiste doelgroepen te bereiken en het gebruik van het platform te vergroten.
• Verbindend en activerend vermogen: bouwt en onderhoudt een relevant netwerk, stimuleert samenwerking en weet professionals en partners te enthousiasmeren om actief kennis, ervaringen en informatie via het platform te delen.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Wij vragen jou om niet te wachten tot de sluitingsdatum om te solliciteren omdat gesprekken doorlopend worden ingepland.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.