De eerste 100 dagen van ... Aschwin Fitz Verploegh

Wat houdt jouw functie precies in?

‘Ik toets of voorgenomen beleid ‘zinnig en zuinig’ is, met als specialisatie staatsdeelnemingen zoals TenneT, Schiphol, Invest-NL en Holland Casino. De Nederlandse staat is (mede-)aandeelhouder van die bedrijven om de publieke belangen te borgen. Het beleid, met verplichtingen en kasuitgaven tot gevolg, moet correct in de Financiën-begroting terechtkomen. Daar zorg ik ook voor, uiteraard samen met andere collega’s.’

En wat heb je hiervoor gedaan?

‘Mijn studieloopbaan begon op het vmbo, daarna volgden mbo, hbo en een master fiscaal recht in Tilburg. Na PwC, waar ik werkte in de fiscale adviespraktijk, maakte ik de overstap naar projectmanagement. Dat bracht geen voldoening. Na een periode van reizen en bezinning ging ik gericht op zoek naar werk dat mij wel voldoening bracht. De publieke sector kwam toen snel in beeld.’

Hoe ben je bij deze functie terechtgekomen?

‘Ik zocht inhoudelijk, analytisch werk binnen een maatschappelijk relevante organisatie. Niet zozeer een fiscale rol, maar voor een bredere financiële functie stond ik wel open. En ik wilde graag in Den Haag werken, waar ik al mijn hele leven woon. Deze vacature was breed geformuleerd, wat ruimte gaf om te solliciteren zonder dat er heel vastomlijnde eisen waren. Zoals werkervaring bij de Rijksoverheid of een bepaalde financiële opleiding. Goede motivatie en ontwikkelde competenties wogen zwaarder dan een perfect passend cv.’

‘Ik woon al mijn hele leven in Den Haag. Fijn dat ik nu op de fiets naar mijn werk kan.’

Jouw eerste 100 dagen, hoe heb je ze ervaren?

‘Ik wist al snel dat ik hier op mijn plek zat. Het tempo ligt hoog, de dossiers zijn complex en interessant, en je wordt flink uitgedaagd. De combinatie van betekenisvol werk, inhoudelijke diepgang en dynamiek was precies wat ik zocht. Bij FEZ geniet ik echt van de maatschappelijke relevantie en actualiteit van het werk. Hierdoor voelt het voor mij soms niet eens als werk. De sfeer op de afdeling is ook top. Collega’s zijn slim, ambitieus en collegiaal. De eerste tijd kreeg ik een buddy aan wie ik al mijn vragen kon stellen. Erg prettig omdat veel van de inhoud en werkprocessen voor mij nieuw waren. Bovenal ben ik blij dat ik elke dag met de fiets naar mijn werk kan.’

Weet je nog wat je eerste taak was?

‘Zeker. Ik dook meteen in het hoofdlijnenakkoord. Daarin stond dat er een miljard werd vrijgemaakt voor staatsdeelneming Invest-NL. Invest-NL biedt ‘geduldig kapitaal’ voor ondernemers die Nederland duurzamer en innovatiever willen maken. Ik toetste of het voorgestelde beleid van Invest-NL vanuit het perspectief van de staat als aandeelhouder doeltreffend en doelmatig was. Verschillende directies binnen het ministerie van Financiën en EZ waren betrokken. Een mooie binnenkomer dus!’

Wat maakt het ministerie van Financiën aantrekkelijk als werkgever?

‘Heel veel: de inhoud van het werk, een mooi gebouw om in te werken en intelligente collega’s met drive. Ook de politieke component vind ik interessant. Het kan hard werken zijn, maar dat is voor mij geen probleem. Ik heb een contract voor 36 uur en werk 40 uur. Daardoor bouw ik veel vakantiedagen op. En er is veel ruimte voor je ontwikkeling.’

Heb je al iets aan opleiding gedaan?

‘Ik heb een vierweekse basisopleiding over overheidsfinanciën aan de Rijksacademie gevolgd. Je leert onder andere hoe de begrotingscyclus in elkaar steekt. Verder heb je een ruim opleidingsbudget. Ik volg binnenkort een cursus over klassieke en recente politieke ideologieën, omdat ik het huidige politieke landschap meer wil kunnen duiden. Ook collega’s geven regelmatig cursussen. Er is dus veel ruimte om je te verdiepen en te verbreden.’

‘Het kan hard werken zijn, maar dat is voor mij geen probleem. Ik heb een contract voor 36 uur en werk 40 uur. Daardoor bouw ik veel vakantiedagen op.’

Wat raad je anderen aan die bij de Rijksoverheid willen werken?

‘Mijn tip zou zijn: solliciteer niet lukraak, maar gericht. Onderzoek dus eerst goed waar je interesses liggen en stem je sollicitaties daarop af. Tegelijkertijd: als je een brede functie ziet waar je wel iets bij voelt, kan het ook slim zijn om gewoon te solliciteren. Eenmaal binnen is het vaak makkelijker om je verder te ontwikkelen of intern door te stromen.’