Sander is trainee gegevensmanagement bij het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). In zijn 1e jaar is hij bij de Nationale Politie gedetacheerd. ‘De ene dag werk je aan een inhoudelijke analyse, de andere dag voer je gesprekken met mensen om te begrijpen waar het vastloopt. Juist die combinatie maakt het interessant.’
Het verschil maken voor de mens achter de gegevens
Samenwerken in complexe organisaties
In mijn 1e jaar ben ik gedetacheerd bij de Nationale Politie. In mijn werk staat de vraag centraal hoe gegevens betrouwbaarder, bewuster en bruikbaarder kunnen worden ingezet. Dit brengt uitdagingen met zich mee. Vanwege de omvang en complexiteit van de organisatie krijg je te maken met verschillende perspectieven, belangen, tempo’s en manieren van werken.
Datagedreven werken
De opleidingen binnen het traineeship helpen mij om mijn werk beter te plaatsen. Door modules over data governance en datakwaliteit ben ik scherper gaan kijken naar de voorwaarden voor zogeheten datagedreven werken. Wie is verantwoordelijk voor de gegevens, wat is de kwaliteit en hoe worden de gegevens in de praktijk gebruikt? Die kennis kon ik direct toepassen in mijn opdrachten bij de politie.
Een eigen community
Het contact met andere trainees is waardevol. Iedereen werkt op een andere plek binnen JenV en neemt ervaringen mee vanuit hun eigen perspectief. Je helpt elkaar door mee te denken, ervaringen te delen en soms gewoon even te relativeren. Dat versterkt het gevoel dat je samen onderdeel bent van een bredere ontwikkeling binnen JenV en echt een community vormt.
Verbinden van uitvoering, beleid en bestuur
Binnen het traineeship is er ruimte om je kwaliteiten te ontdekken en ontwikkelen. Je krijgt verantwoordelijkheid, maar ook mensen om je heen die helpen reflecteren op je ontwikkeling. In het 2e jaar hoop ik mij verder te ontwikkelen in het verbinden van uitvoering, beleid en bestuur. Beter leren aanvoelen welke inhoudelijke boodschap op welk moment nodig is en hoe je complexe vraagstukken vertaalt naar besluitvorming.
Wees nieuwsgierig
Mijn belangrijkste tip voor sollicitanten is: wees nieuwsgierig naar gegevensmanagement, juist als het vakgebied nog onbekend voor je is. Pas wanneer je ermee aan de slag gaat, zie je hoe gegevens raken aan samenwerking, besluitvorming, publieke verantwoordelijkheid en uiteindelijk mensen. Tegelijk ontdek je waar jouw eigen kracht ligt. Juist die combinatie maakt het traineeship waardevol.