Financial Traineeship

De Rijksoverheid is op zoek naar gemotiveerde mensen met frisse ideeën. Je hebt gevoel voor cijfers, bent geïnteresseerd in het verhaal erachter en je wilt je graag inzetten voor een goede uitvoering van de financiële taak van de Rijksoverheid. Dit houdt in dat je maatschappelijk betrokken bent en enthousiast wordt van politiek bestuurlijke vraagstukken met een financieel aspect. Verder kan je goed plannen en organiseren en ben je resultaatgericht, leergierig, enthousiast, analytisch sterk en kan je goed samenwerken.

Profiel

• Je hebt een (bijna) afgeronde wo-opleiding waar je aantoonbaar zinvolle activiteiten naast hebt gedaan (bijv. penningmeesterschap, bestuurslid of lid van een kascommissie). Economie, bedrijfskunde, bestuurskunde, audit of data science kunnen goede ‘springplanken’ zijn, maar je kunt ook met andere studies aan de slag binnen het Financial Traineeship. Belangrijk is dat je kunt aantonen wat jij hebt te bieden en wat jouw affiniteit met financiële vraagstukken is.
• Je bent niet eerder dan 2 jaar terug afgestudeerd, gerekend vanaf de startdatum van het programma.
• Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring.

Kies je voor het Financial Traineeship, dan maak je in 2 jaar tijd kennis met de Rijksoverheid en de diversiteit aan functies die de overheidsfinanciën raken.

• In deze periode werk je op 3 verschillende werkplekken, zodat je een goed beeld krijgt van de mogelijkheden en kunt ontdekken waar jouw kracht ligt.
• Je volgt een uitvoerig inhoudelijk opleidingstraject waarin je veel leert over de Rijksoverheid, de overheidsfinanciën en bedrijfsvoering.
• Tijdens het financial traineeship is er veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Denk aan workshops, intervisie-sessies en individuele coaching. Je leert je eigen werkgedrag beter kennen en je leert om zo goed mogelijk om te gaan met je sterke eigenschappen en ontwikkelpunten.
• Je bouwt via je eigen traineegroep, andere traineelichtingen en verschillende werkplekken een uitvoerig netwerk op binnen de Rijksoverheid.

3 verschillende werkplekken

Het 1ste jaar

De meeste trainees starten hun 1e jaar bij een directie Financieel-Economische Zaken (FEZ) van één van de ministeries. Elk ministerie geeft ieder jaar miljarden euro’s uit. De directie FEZ is de beheerder van de kas van het ministerie en is verantwoordelijk voor een goede verdeling van het geld over de verschillende (beleids)plannen en een doelmatige en doeltreffende besteding van het geld. Er zijn bijna altijd meer wensen dan beschikbaar budget. Binnen een ministerie moet dus besluitvorming en prioritering plaatsvinden. Als trainee ben je vaak betrokken bij dit onderhandelingsspel.

Het 2de jaar

Het tweede jaar bestaat uit twee periodes van ieder een half jaar. De eerste periode werk je in een functie buiten het moederministerie. Misschien vind je het leuk om vanuit een hoog abstractieniveau naar de Rijksfinanciën te kijken, zoals bij het ministerie van Financiën, de Algemene Rekenkamer of de Tweede Kamer. Of gaat je voorkeur uit naar een plek bij een uitvoeringsorganisatie van een ministerie waarbij je van dichtbij de uitwerking van beleid ziet, zoals Rijkswaterstaat, het Rijksvastgoedbedrijf of Dienst Justitiële Inrichtingen. Hierdoor maak je kennis met het budgettaire werk vanuit een ander perspectief.

Laatste halfjaar

Het laatste half jaar keer je terug op je moederministerie, maar dan op een andere financiële functie dan waar je bent gestart. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een financieel adviseur van een beleidsdirectie. In deze rol adviseer je beleidsmedewerkers van jouw ministerie over de financiële kant van beleid. Je bekijkt en onderhandelt of de plannen financieel haalbaar zijn. Ook hou je in de gaten of de uitgaven op de juiste manier verlopen. Het Financial Traineeship rond je af bij jouw moederministerie.

Diversiteit aan vraagstukken en werkzaamheden

Zijn er manieren waarop een ministerie efficiënter zou kunnen werken? Is het geld uitgegeven zoals in de begroting is vastgelegd? Maar ook meer actuele thema’s, zoals: hoe zorgen we dat we in de toekomst ook nog de zorg kunnen betalen? Hoe bekostigen we de instroom van asielzoekers? Dit zijn enkele voorbeelden van vraagstukken die je tegenkomt. Deze voorbeelden van vraagstukken die je tegenkomt doen een beroep op je analytische vaardigheden, cijfer- en procesmatig inzicht en je creativiteit. Als Financial Trainee krijg je de financiën van de Rijksoverheid vanuit meerdere perspectieven te zien.

Als financial trainee krijg je te maken met een diversiteit aan werkzaamheden. Vanaf dag 1 draai je mee als lid van een team. Je werkt zowel samen als zelfstandig aan meerdere opdrachten, waarbij je al snel meer verantwoordelijkheid krijgt. Natuurlijk word je gedurende het traineeship begeleid, maar we verwachten ook dat je proactief bent en zelf initiatief neemt. Er is veel ruimte om te leren en te ontdekken. Je wordt hierbij geholpen door je begeleider en coördinator. Ook leer je veel van je collega’s en medetrainees. Daarnaast is de maatschappelijke invloed op je werkzaamheden groot en ben je vaak bezig met onderwerpen die je terugleest in de krant. De politieke dimensie zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is!

Voorbeelden van werkzaamheden

• coördinatie en opstellen van de jaarlijkse begroting van het ministerie
• interne budgettering
• verantwoording aan het parlement en publiek, o.a. via ‘open data’
• stroomlijning van de administratieve organisatie en verbeteren van informatiesystemen
• beoordeling van beleid, met name op doelmatigheid, effectiviteit en budgettaire inpasbaarheid en levert daarbij ondersteuning en advies aan het ambtelijk management en de minister en/of staatssecretaris.
• contacten onderhouden met de diverse directies van het ministerie en ook daarbuiten, onder andere met de directies FEZ van andere ministeries, de Auditdienst Rijk en het ministerie van Financiën.

• Je hebt een (bijna) afgeronde wo-opleiding waar je aantoonbaar zinvolle activiteiten naast hebt gedaan. Economie, bedrijfskunde, bestuurskunde, audit of data science kunnen goede ‘springplanken’ zijn, maar je kunt ook met andere studies aan de slag binnen het Financial Traineeship. Belangrijk is dat je kunt aantonen wat jij hebt te bieden en wat jouw affiniteit met financiële vraagstukken is.
• Je bent niet eerder dan 2 jaar terug afgestudeerd, gerekend vanaf de startdatum van het programma.
• Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring.

Goede arbeidsvoorwaarden

Als financial trainee krijg je een tijdelijke aanstelling van 2 jaar. Je werkt op basis van een 36-urig contract. Het startsalaris is voor alle financial trainees gelijk; je verdient € 2.519,37 bruto per maand (schaal 10 BBRA 1984), exclusief een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag. De secundaire arbeidsvoorwaarden bij de Rijksoverheid zijn uitstekend.

Opleidingsprogramma

Tijdens het Financial Traineeship doe je niet alleen werkervaring op; je neemt ook deel aan een op maat gemaakt opleidingsprogramma bij de Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering. Het programma bestaat uit vakinhoudelijke modules en onderdelen die gericht zijn op het ontwikkelen van je persoonlijke vaardigheden.

• In ongeveer 40 opleidingsdagen verspreid over 2 jaar leer je alles op het gebied van de openbare financiën. Denk hierbij aan vraagstukken als ‘Hoe werkt het budgettaire beleid van de Rijksoverheid?’, ‘Wat zijn de economische vraagstukken binnen de collectieve sector?’ en ‘Hoe zijn de financiële verhoudingen met Europa?’
• Je legt werkbezoeken af aan de Tweede Kamer, de Algemene Rekenkamer en organiseert met je medetrainees een 3-daagse studiereis naar Brussel.
• Er is ook ruimte voor de ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden. Samen met je begeleiders werk je aan jouw persoonlijke ontwikkelingsdoelen en -plannen. Het programma bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder een aantal vaardighedenworkshops, intervisiesessies en een persoonlijk coachingstraject.

Na je traineeperiode

Het Financial Traineeship is een uitstekende opstap voor een carrière bij de Rijksoverheid. In de afgelopen 11 jaar heeft het Financial Traineeship een goede naam opgebouwd als leverancier van talentvolle, ambitieuze ‘Financials’. Vrijwel alle financial frainees vinden een uitdagende baan na afronding van het traineeprogramma. Door de brede oriëntatie en de werkervaring die je hebt opgebouwd, kun je zelf goed bepalen waar je terecht wilt komen.

Veel trainees komen na het traineeship terecht op een directie Financieel-Economische Zaken. Anderen gaan aan de slag als financieel adviseur op een beleidsafdeling of bij een (grote) uitvoeringsorganisatie. Ook komen financial trainees uiteindelijk terecht op managementposities bij de Rijksoverheid.

Het Financial Traineeship start 1 keer per jaar in september. De aanmeldperiode voor 2017 is gesloten.

De sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende stappen:

• Stap 1: inschrijven

  Inschrijven voor het Financial Traineeship kan uitsluitend tijdens de aanmeldperiode via e-mail.

  • Stuur je CV, motivatiebrief en (voorlopige) master cijferlijst naar solliciteren@minfin.nl.
  • Vermeld daarbij het vacaturenummer.
  • Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als de bijlagen in Word of PDF zijn opgemaakt.

  Na de sluitingsdatum starten we met de 1e selectieronde: de briefselectie. Je brief vormt de basis voor het selectiegesprek in de eventuele 2e ronde.

• Stap 2: het 1e gesprek

  Ben je door de briefselectie gekomen, dan nodigen we je uit voor een 1e gesprek. Tijdens het gesprek gaan we in op je financiële kennis, je maatschappelijke betrokkenheid en je persoonlijkheid. Alle gesprekken vinden plaats op het ministerie van Financiën. Tijdens dit gesprek vragen we je ook bij welk ministerie je graag aan de slag zou willen in het Financial Traineeship.

  Na dit gesprek volgt het besluit of jij de kandidaat bent voor 1 van de ministeries die meedoen aan het Financial Traineeship.

• Stap 3: het 2e gesprek

  Het ministerie waarvoor je bent voorgedragen heeft met jou, en met nog een aantal andere kandidaten, 1 of meer selectiegesprekken. Deze gesprekken vinden plaats op het ministerie waar je bent voorgedragen.

• Stap 4: de keuze valt op jou

  Gefeliciteerd! Je krijgt een aanstelling als financial frainee.

  • Je ontvangt een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardenbijeenkomst waarin je ook kennis maakt met je collega-trainees.
  • Begin september start je met een introductieprogramma op de Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering.
  • 2 weken daarna start je op het ministerie waar jij bent aangenomen. Als de keuze niet op jou valt, houden we je graag in beeld voor andere (financiële) functies bij de Rijksoverheid of bij rijksgerelateerde organisaties. Als jij dat wilt natuurlijk. Op een ander moment kunnen we je dan eventueel benaderen.

Planning 2017

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over het Financial Traineeship? Stuur dan een mail naar de coördinator van het Financial Traineeship, René Witte via financialtraineeship@minfin.nl.