Financial Traineeship

De Rijksoverheid is op zoek naar gemotiveerde collega's met frisse ideeën. Je hebt gevoel voor cijfers, bent geïnteresseerd in het verhaal erachter en je wilt je graag inzetten voor een goede uitvoering van de financiële taak van de Rijksoverheid. Dit houdt in dat je maatschappelijk betrokken bent en enthousiast wordt van politiek bestuurlijke vraagstukken met een financieel aspect. Verder kan je goed plannen en organiseren en ben je resultaatgericht, leergierig, enthousiast, analytisch sterk en kan je goed samenwerken.

Profiel

• Je hebt een (bijna) afgeronde masteropleiding met een sterk cv. Economie, bedrijfseconomie, bedrijfskunde, bestuurskunde, finance en management accounting kunnen een ‘springplank’ zijn, maar je kunt ook met andere studies aan de slag binnen het Financial Traineeship. Belangrijk is dat je kunt aantonen wat jij te bieden hebt en wat jouw affiniteit met financiële vraagstukken is.
• Je bent niet eerder dan 2 jaar terug afgestudeerd, gerekend vanaf de startdatum van het programma.

Het Financial Traineeship biedt een traject met volop inhoudelijke uitdagingen, opleiding en persoonlijke begeleiding. Een uitstekende opstap voor een mooie financiële carrière bij de Rijksoverheid. Tijdens het Financial Traineeship leer je in groepsverband in 2 jaar tijd verschillende aspecten van de financiën van de Rijksoverheid kennen en werk je op verschillende plekken binnen de financiële functie binnen de Rijksoverheid. Je bent een adviseur in een politieke en bestuurlijke context die adviseert over financiën in relatie tot beleid.

• Je werkt op 3 verschillende plekken, zodat je een goed beeld krijgt van de mogelijkheden en kunt ontdekken waar jouw kracht ligt in de financiële functie van het Rijk.
• Je volgt een uitgebreid inhoudelijk opleidingstraject waarin je veel leert over de Rijksoverheid, de overheidsfinanciën en bedrijfsvoering.
• Tijdens het Financial Traineeship is er veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Denk aan intervisiesessies en individuele coaching. Je leert je eigen werkgedrag beter kennen en je leert om zo goed mogelijk om te gaan met je sterke eigenschappen en ontwikkelpunten.
• Je bouwt via je eigen traineegroep, andere traineelichtingen en verschillende werkplekken een uitgebreid netwerk op binnen de Rijksoverheid.

Diversiteit aan vraagstukken en werkzaamheden

Zijn er manieren waarop een ministerie efficiënter zou kunnen werken? Is het geld uitgegeven zoals in de begroting is vastgelegd? Maar ook meer actuele thema’s, zoals: hoe zorgen we dat we in de toekomst ook nog de zorg kunnen betalen? Hoe bekostigen we de instroom van asielzoekers? Dit zijn enkele voorbeelden van vraagstukken die je tegenkomt. Deze voorbeelden doen een beroep op je analytische vaardigheden, cijfer- en procesmatig inzicht en je creativiteit. Als financial trainee krijg je de financiën van de Rijksoverheid vanuit meerdere perspectieven te zien.

Als financial trainee krijg je te maken met een diversiteit aan werkzaamheden. Vanaf dag 1 draai je mee als lid van een team. Je werkt zowel samen als zelfstandig aan meerdere opdrachten, waarbij je al snel meer verantwoordelijkheid krijgt. Natuurlijk word je gedurende het Financial Traineeship begeleid, maar we verwachten ook dat je proactief bent en zelf initiatief neemt. Er is veel ruimte om te leren en te ontdekken. Je wordt hierbij geholpen door een persoonlijke werkplekbegeleider en coördinator van het Financial Traineeship. Ook leer je veel van collega’s en medetrainees. Daarnaast is de maatschappelijke invloed van jouw werkzaamheden groot en ben je vaak bezig met onderwerpen die je terugleest in de krant. De politieke dimensie zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.

3 verschillende werkplekken

Als financial trainee start jij in je 1e jaar in de financiële functie van 1 van de 12 ministeries. Dit is jouw zogenaamde moederministerie. Vaak is dit bij de directie Financieel-Economische Zaken (FEZ), maar het kan ook bij een beleidsdirectie of een uitvoeringsorganisatie zijn. Elk ministerie geeft ieder jaar miljarden euro’s uit. De directie FEZ is de beheerder van de kas van het ministerie en is verantwoordelijk voor een goede verdeling van het geld over de verschillende (beleids)plannen en een doelmatige en doeltreffende besteding van het geld. Er zijn bijna altijd meer wensen dan beschikbaar budget. Binnen een ministerie moet dus besluitvorming en prioritering plaatsvinden. Als financial trainee ben je betrokken bij dit onderhandelingsspel.

Het 2e jaar bestaat uit 2 periodes van ieder een half jaar. Op de 2e plek werk je in een functie buiten het moederministerie. Misschien vind je het leuk om vanuit een hoog abstractieniveau naar de Rijksfinanciën te kijken, zoals bij het directoraat-generaal Rijksbegroting van het ministerie van Financiën of de Algemene Rekenkamer. Of gaat je voorkeur uit naar een plek bij een uitvoeringsorganisatie van een ministerie waarbij je van dichtbij de uitwerking van beleid ziet, zoals Rijkswaterstaat of de Dienst Justitiële Inrichtingen. Hierdoor maak je kennis met het budgettaire werk vanuit een ander perspectief.

Het laatste half jaar keer je terug op je moederministerie, maar dan op een andere financiële functie dan waar je bent gestart. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een andere afdeling van de directie FEZ of als een financieel adviseur van een beleidsdirectie. In deze rol adviseer je beleidsmedewerkers van jouw ministerie over de financiële kant van beleid. Je bekijkt of de plannen financieel haalbaar zijn en onderhandelt over hoeveel dat precies gaat kosten. Ook hou je in de gaten of de uitgaven op de juiste manier verlopen. Het Financial Traineeship rond je af bij jouw moederministerie.

• Je hebt een (bijna) afgeronde masteropleiding met een sterk cv. Economie, bedrijfseconomie, bedrijfskunde, bestuurskunde, finance en management accounting kunnen een ‘springplank’ zijn, maar je kunt ook met andere studies aan de slag binnen het Financial Traineeship. Belangrijk is dat je kunt aantonen wat jij te bieden hebt en wat jouw affiniteit met financiële vraagstukken is.
• Je bent niet eerder dan 2 jaar terug afgestudeerd, gerekend vanaf de startdatum van het programma.

Goede arbeidsvoorwaarden

Als financial trainee krijg je een tijdelijke aanstelling van 2 jaar. Je werkt fulltime. Dit betekent een werkweek van 40 uur, waarvan je 36 uur uitbetaald krijgt in salaris en je, bovenop je wettelijke vakantie-uren, nog 4 compensatie-uren per week spaart. Dit betekent dat jij gedurende het jaar voldoende tijd hebt om even op vakantie te gaan. Het startsalaris is voor alle trainees gelijk. De Rijksoverheid werkt met een salarisschalensysteem. Je start in schaal 10.0. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag. De secundaire arbeidsvoorwaarden bij de Rijksoverheid zijn uitstekend.

Opleidingsprogramma

Tijdens het Financial Traineeship doe je niet alleen werkervaring op; je neemt ook deel aan een op maat gemaakt opleidingsprogramma bij de Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering. Je volgt een uitgebreid inhoudelijk opleidingstraject over overheidsfinanciën, begrotingsproces, werking van agentschappen en bedrijfsvoering. Het programma bestaat uit vakinhoudelijke modules en onderdelen die gericht zijn op het ontwikkelen van je persoonlijke vaardigheden.

• In ongeveer 40 opleidingsdagen verspreid over 2 jaar leer je alles op het gebied van de openbare financiën. Denk hierbij aan vraagstukken als ‘Hoe werkt het budgettaire beleid van de Rijksoverheid?’, ‘Wat zijn de economische vraagstukken binnen de collectieve sector?’ en ‘Hoe zijn de financiële verhoudingen met Europa?’
• Je legt werkbezoeken af aan de Tweede Kamer, de Algemene Rekenkamer en organiseert met je medetrainees een 3-daagse studiereis naar Brussel.
• Er is ook ruimte voor de ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden. Samen met je begeleiders werk je aan jouw persoonlijke ontwikkelingsdoelen en -plannen. Het programma bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder intervisiesessies en een persoonlijk coachingstraject.

Na je traineeperiode

Het Financial Traineeship is een uitstekende opstap voor een carrière bij de Rijksoverheid. In de afgelopen 12 jaar heeft het Financial Traineeship een goede naam opgebouwd als leverancier van talentvolle, ambitieuze ‘Financials’. Vrijwel alle financial trainees vinden een uitdagende baan na afronding van het traineeprogramma in de financiële functie bij de Rijksoverheid. Door de brede oriëntatie en de werkervaring die je hebt opgebouwd, kun je zelf goed bepalen waar je terecht wilt komen.

Veel trainees komen na het Financial Traineeship terecht op een directie Financieel-Economische Zaken. Anderen gaan aan de slag als financieel adviseur op een beleidsafdeling of bij een (grote) uitvoeringsorganisatie. Het Financial Traineeship is dus een perfect begin van een mooie financiële loopbaan bij de Rijksoverheid. Alumni van het 1e uur van het Financial Traineeship bevinden zich nu in mooie managementposities in de financiële functie van de Rijksoverheid.

Het Financial Traineeship start 1 keer per jaar in september. De aanmeldperiode in 2018 is van 23 maart tot en met 22 april 2018 tot 12.00 uur ‘s middags.

De sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende stappen:

• Stap 1: solliciteren

  Solliciteren voor het Financial Traineeship kan uitsluitend tijdens de sollicitatieperiode.

  • Stuur je cv, motivatiebrief en (voorlopige) master cijferlijst naar solliciteren@minfin.nl.
  • Vermeld daarbij het vacaturenummer RB 18-04.
  • Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als de bijlagen in Word of PDF zijn opgemaakt.

  Na de sluitingsdatum starten we met de 1e selectieronde: de briefselectie. Je brief vormt de basis voor het selectiegesprek in de eventuele 2e ronde.

• Stap 2: het 1e gesprek

  Ben je door de briefselectie gekomen, dan word je uitgenodigd voor een 1e gesprek. Het gesprek gaat over jouw financiële kennis, je maatschappelijke betrokkenheid en je persoonlijkheid. Het gesprek vindt plaats op het ministerie van Financiën. Tijdens dit gesprek wordt ook gevraagd bij welk ministerie je graag aan de slag zou willen in het Financial Traineeship. Denk hier vooraf goed over na, want dit wordt meegenomen in de bepaling bij welk ministerie je de verdere procedure voort gaat zetten.

  Na dit gesprek volgt het besluit of jij de kandidaat bent voor 1 van de ministeries die meedoen aan het Financial Traineeship.

• Stap 3: het 2e gesprek

  Het ministerie waarvoor je bent voorgedragen heeft met jou, en met nog een aantal andere kandidaten, 1 of meer selectiegesprekken. Deze gesprekken vinden plaats op het ministerie waar je bent voorgedragen.

• Stap 4: de keuze valt op jou

  Gefeliciteerd! Je krijgt een aanstelling als financial trainee.

  • Je ontvangt een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardenbijeenkomst waarin je ook kennis maakt met je medetrainees.
  • Begin september start je met een introductieprogramma op de Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering.
  • 2 weken daarna start je op je 1e werkplek.

Planning 2018

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over het Financial Traineeship? Stuur dan een mail naar de coördinatoren van het Financial Traineeship, René Witte en Pieter van Rijs via financialtraineeship@minfin.nl. Zij kunnen jou ook in contact brengen met financial trainees die nu werkzaam zijn in het Financial Traineeship.

Is de keuze niet op jou gevallen en krijg je geen aanstelling als financial trainee? Laat het ons weten. Je wordt dan in beeld gehouden voor andere (financiële) functies bij de Rijksoverheid of bij rijksgerelateerde organisaties.