Ben jij bijna of net klaar met je master, vind je cijfers leuk en ben je geïnteresseerd in politiek bestuurlijke financiële vraagstukken? Heb je altijd al willen meewerken aan de Miljoenennota? Het Financial Traineeship leert je in 2 jaar tijd alle aspecten van de financiën van de Rijksoverheid.
De Rijksoverheid geeft jaarlijks zo’n 295 miljard euro uit aan onder andere zorg, sociale zekerheid, onderwijs en veiligheid. Dit geld moet op een goede manier verdeeld en besteed worden. Als financial trainee speel jij een belangrijke rol in dit dynamische spel van financiën, politiek en beleid.
De Rijksoverheid is op zoek naar gemotiveerde collega's met durf en frisse ideeën. Je hebt gevoel voor cijfers, bent geïnteresseerd in het verhaal erachter en je wilt je graag inzetten voor een goede uitvoering van de financiële taak van de Rijksoverheid. Dit houdt in dat je maatschappelijk betrokken bent en enthousiast wordt van politiek bestuurlijke vraagstukken met een financieel aspect. Verder kan je goed plannen en organiseren en ben je resultaatgericht, leergierig, integer, enthousiast, analytisch sterk en duidelijk en kan je goed samenwerken.
Het Financial Traineeship biedt een traject met volop inhoudelijke uitdagingen, opleiding en persoonlijke begeleiding. Een uitstekende opstap voor een mooie financiële carrière bij de Rijksoverheid. Je gaat het volgende doen:
Zijn er manieren waarop een ministerie efficiënter zou kunnen werken? Is het geld uitgegeven zoals in de begroting is vastgelegd? Maar ook meer actuele thema’s, zoals: hoe zorgen we dat we in de toekomst ook nog de zorg kunnen betalen? Hoe bekostigen we de klimaatdoelen? Dit zijn enkele voorbeelden van vraagstukken die je tegenkomt. Deze vraagstukken doen een beroep op je analytische vaardigheden, cijfer- en procesmatig inzicht en je creativiteit.
Als financial trainee krijg je te maken met een diversiteit aan werkzaamheden. Vanaf dag 1 draai je mee als lid van een team. Je werkt zowel samen als zelfstandig aan meerdere opdrachten, waarbij je al snel meer verantwoordelijkheid krijgt. Natuurlijk word je gedurende het Financial Traineeship begeleid, maar we verwachten ook dat je proactief bent en zelf initiatief neemt. Er is veel ruimte om te leren en te ontdekken. Je wordt hierbij geholpen door een persoonlijke werkplekbegeleider en coördinator van het Financial Traineeship. Ook leer je veel van collega’s en medetrainees. Daarnaast is de maatschappelijke invloed van jouw werkzaamheden groot en ben je vaak bezig met onderwerpen die je terugleest in de krant. De politieke dimensie zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.
De 1e werkplek (12 maanden)
Als financial trainee start jij in je 1e jaar in de financiële functie van 1 van de 12 ministeries in Den Haag. Dit is jouw zogenaamde startministerie. Vaak is dit bij de directie Financieel-Economische Zaken (FEZ), maar het kan ook bij een beleidsdirectie of een uitvoeringsorganisatie zijn. In ieder geval ben je betrokken bij de begrotingscyclus. De directie FEZ is de beheerder van de kas van het ministerie en is verantwoordelijk voor een goede verdeling van het geld. Er zijn bijna altijd meer wensen dan beschikbaar budget. Binnen een ministerie moet dus besluitvorming en prioritering plaatsvinden. Als financial trainee ben je betrokken bij dit onderhandelingsspel.
De 2e werkplek (6 maanden)
Het 2e jaar bestaat uit twee periodes van ieder een half jaar. Op de 2e plek werk je in een functie buiten het startministerie. Misschien vind je het leuk om vanuit een ander perspectief naar de Rijksfinanciën te kijken, zoals bij de Algemene Rekenkamer. Of gaat je voorkeur uit naar een plek bij een uitvoeringsorganisatie van een ministerie waarbij je van dichtbij de uitwerking van beleid ziet, zoals Rijkswaterstaat of de Dienst Justitiële Inrichtingen.
De 3e werkplek (6 maanden)
Het laatste half jaar keer je terug op je startministerie, maar dan op een andere financiële functie dan waar je bent begonnen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een andere afdeling van de directie FEZ of als financieel adviseur van een beleidsdirectie.
Als financial trainee krijg je een tijdelijke aanstelling van 2 jaar. Je werkt fulltime. Dit betekent een werkweek van 40 uur, waarvan je 36 uur uitbetaald krijgt in salaris en je, bovenop je wettelijke vakantie-uren, nog 4 compensatie-uren per week spaart. Dit betekent dat jij gedurende het jaar voldoende tijd hebt om even op vakantie te gaan. Het startsalaris is voor alle trainees gelijk. De Rijksoverheid werkt met een salarisschalensysteem. Je start in schaal 10.0. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag. De secundaire arbeidsvoorwaarden bij de Rijksoverheid zijn uitstekend.
Tijdens het Financial Traineeship doe je niet alleen werkervaring op; je neemt ook deel aan een op maat gemaakt opleidingsprogramma bij de Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering. Je volgt een uitgebreid inhoudelijk opleidingstraject over overheidsfinanciën, begrotingsproces, werking van agentschappen en bedrijfsvoering. Het programma bestaat uit vakinhoudelijke modules en onderdelen die gericht zijn op het ontwikkelen van je persoonlijke vaardigheden.
Het Financial Traineeship is een uitstekende opstap voor een carrière bij de Rijksoverheid. In de afgelopen 12 jaar heeft het Financial Traineeship een goede naam opgebouwd als leverancier van talentvolle, ambitieuze ‘Financials’. Vrijwel alle financial trainees vinden een uitdagende baan na afronding van het traineeprogramma in de financiële functie bij de Rijksoverheid. Door de brede oriëntatie, je grote netwerk en de werkervaring die je hebt opgebouwd, kun je zelf goed bepalen waar je terecht wilt komen.
Veel trainees komen na het Financial Traineeship terecht op een directie Financieel-Economische Zaken. Anderen gaan aan de slag als financieel adviseur op een beleidsafdeling, bij een (grote) uitvoeringsorganisatie of bij het Ministerie van Financiën. Het Financial Traineeship is dus een perfect begin van een mooie financiële loopbaan bij de Rijksoverheid. Alumni van het 1e uur van het Financial Traineeship bevinden zich nu in mooie managementposities in de financiële functie van de Rijksoverheid.
In 13 jaar doorliepen 272 financial trainees het Financial Traineeship. Rond de 80% van deze financial trainees vindt direct een baan bij de Rijksoverheid, voornamelijk in financiële functies.
Het Financial Traineeship start 1 keer per jaar in september. De sollicitatieperiode 2019 is gesloten.
De sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende stappen:
Solliciteren voor het Financial Traineeship kan uitsluitend tijdens de sollicitatieperiode.
Na de sluitingsdatum starten we met de 1e selectieronde: de briefselectie. Je brief vormt de basis voor het selectiegesprek in de eventuele 2e ronde.
Ben je door de briefselectie gekomen, dan word je uitgenodigd voor een 1e gesprek. Het gesprek gaat over jouw financiële kennis, je maatschappelijke betrokkenheid en je persoonlijkheid. Het gesprek vindt plaats op het ministerie van Financiën. Tijdens dit gesprek wordt ook gevraagd bij welk ministerie je graag aan de slag zou willen in het Financial Traineeship. Denk hier vooraf goed over na, want dit wordt meegenomen in de bepaling bij welk ministerie je de verdere procedure voort gaat zetten.
Na dit gesprek volgt het besluit of jij de kandidaat bent voor 1 van de ministeries die meedoen aan het Financial Traineeship.
Het ministerie waarvoor je bent voorgedragen heeft met jou, en met nog een aantal andere kandidaten, 1 of meer selectiegesprekken. Deze gesprekken vinden plaats op het ministerie waar je bent voorgedragen.
Gefeliciteerd! Je krijgt een aanstelling als financial trainee.
| Start sollicitatieperiode | 25 maart |
| Sluiting sollicitatieperiode | 23 april 12.00 uur |
| 1e sollicitatiegesprekken | mei |
| 2e sollicitatiegesprekken | juni |
| Informatie arbeidsvoorwaarden en kennismaken met collega financial trainees | 4 juli |
| Start Financial Traineeprogramma | 2 september |
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over het Financial Traineeship? Stuur dan een mail naar de coördinatoren van het Financial Traineeship, René Witte en Nadine Stokkink via financialtraineeship@minfin.nl. Zij kunnen jou ook in contact brengen met financial trainees die nu werkzaam zijn in het Financial Traineeship.
Is de keuze niet op jou gevallen en krijg je geen aanstelling als financial trainee? Laat het ons weten. Je wordt dan in beeld gehouden voor andere (financiële) functies bij de Rijksoverheid of bij rijksgerelateerde organisaties.