Rijksvastgoed Traineeship

Het Rijksvastgoedbedrijf is op zoek naar gemotiveerde jonge mensen met lef en frisse ideeën. Die affiniteit hebben met vastgoed en willen werken voor Nederland bij de Rijksoverheid. Je bent maatschappelijk betrokken en hebt de ambitie om je te ontwikkelen tot vastgoedprofessional

Als trainee beschik je over een aantal basiscompetenties, die je tijdens het traineeship verder ontwikkelt:

• Samenwerken en verbinden: je werkt gezamenlijk aan een doel en deelt je kennis, informatie en ideeën met anderen waarin je in staat bent om op verschillende ‘niveaus’ te communiceren. Je luistert goed en bent in staat de overeenkomsten te vinden met de andere partij
• Omgevingsbewust: je houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden en vertaalt deze naar je eigen werkterrein.
• Reflectievermogen: je reflecteert op je eigen functioneren en het functioneren van de organisatie en creëert nieuwe zienswijzen.
• Resultaatgericht: je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald resultaat en vertaalt doelen in concrete afspraken.
• Analyseren: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens en onderscheidt oorzaak en gevolg.
• Plannen en organiseren: je bepaalt een geschikte werkaanpak voor een gegeven doel of resultaat in activiteiten en regelt de uitvoering

In het traineeship kan je op allerlei plekken binnen het RVB aan de slag. Zo kan je werken aan bijzondere nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten, zoals kantoren van ministeries, gevangenissen, rechtbanken, musea en kazernes. Ook kan je je rol pakken in complexe verkoopprojecten wanneer ons vastgoed een nieuwe bestemming krijgt voor maatschappelijke doelen of draag je bij aan onze ambities rondom de huisvesting van statushouders en de energietransitie. 

Het beheer van onze gebouwen en terreinen is een belangrijke taak van het RVB. Veel rijksorganisaties zijn afhankelijk van ons vastgoed om hun doelen voor Nederland te realiseren. En met zoveel variatie in projecten, gebruikers en belangen is regie vanuit portefeuille- en programmamanagement essentieel. Hier werk je aan innovatie, het vergroten van circulariteit in projecten en kennisdeling binnen het RVB. Zo nemen we onze ervaringen van het ene project weer mee naar de volgende klus.

• Assetmanager
• Technisch manager
• Contractmanager
• Omgevingsmanager
• Objectmanager
• Projectleider
• Programmamanager
• Relatiemanager

En natuurlijk staat het vast dat je enorm veel gaat leren en ervaren. Benieuwd naar de ervaring van voorgaande trainees?
In onderstaande video vertelt Rijksvastgoedtrainee Merel over haar ervaringen bij het Rijksvastgoedbedrijf. 

Om je aan te kunnen melden voor het Rijksvastgoed Traineeship is het belangrijk dat je beschikt over een wo-denkniveau en een wo- of hbo-studie hebt afgerond. Bij de start van het traineeship op 1 maart 2023 ben je niet langer dan 3 jaar geleden afgestudeerd en voor minimaal 36 uur per week beschikbaar. Ook kan je zonder aanvraag van een tewerkstellingsvergunning in dienst treden en beheers je de Nederlandse taal op C1-niveau. Door het werkveld van het RVB en type projecten hebben we een voorkeur voor een studieachtergrond die te relateren is aan het vastgoeddomein. Dit is enorm breed, maar je kan denken aan:

• Bouwkunde; incl. stedenbouw, urbanisme, planologie, sociale geografie en bouwfysica
• (Technische) duurzaamheidsstudies
• Vastgoed(management) en makelaardij
• (Technische) bedrijfskunde
• Finance/economie
• Rechten, zoals civiel recht

Je krijgt een aanstelling voor 2 jaar gedurende het traineeprogramma. Het startsalaris is voor alle rijkstrainees gelijk. De Rijksoverheid werkt met een salarisschalensysteem. Als rijksvastgoedtrainee start je in schaal 10 en werk je fulltime. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Na afloop van het traineeship krijg je een vaste aanstelling bij het RVB in schaal 11. Meer weten? Kijk dan op de pagina met alle informatie over arbeidsvoorwaarden bij de Rijksoverheid.

De sollicitatieperiode voor de start in maart 2023 is verstreken. 

Selectieprocedure

Via de knop Solliciteren ga je naar het portal van selectiebureau Leeuwendaal. Daar maak je een digitaal dossier aan dat bestaat uit:

• Een cognitieve capaciteitentest, om je denkniveau in kaart te brengen;
• Een persoonlijkheidsvragenlijst, waaruit blijkt of je aan de gevraagde competenties voldoet, wat je kwaliteiten en talenten zijn en hoe je die kan ontwikkelen en inzetten in het traineeship.
• Een overzicht van je opleidingen en werkervaring.

Zodra je dossier volledig is, checkt Leeuwendaal of je aan de aanmeldingseisen voldoet en wordt op basis van je capaciteitentest bekeken of je over het gevraagde wo-denkniveau beschikt. Als dat in orde is, worden je talentgerichte vragen beoordeeld en kijken we naar welke rollen/traineeplekken je voorkeur uit gaat. 

Selectiedag

Half november weet je of je wordt uitgenodigd voor een van de selectiedagen die we op 24, 25, 28, 29 en 30 november organiseren. Deze dag voer je een selectiegesprek met iemand van het RVB en een selecteur van Leeuwendaal en doe je (op diezelfde dag) mee aan de twee groepsopdrachten, waarvan er één een casus is. In het gesprek checken we of je past bij het RVB en vertel je meer over je kennis, vaardigheden en affiniteit met de vastgoed-onderwerpen van het RVB, inclusief de maatschappelijke opgaven waar we aan werken (zoals de energietransitie en duurzaamheid). Ook de competenties komen hierin aan de orde. 
De 2 groepsopdrachten doe je samen met andere kandidaten. Ter voorbereiding hierop ontvang je tegen die tijd nog meer informatie van ons. 

De uitslag

In de eindbeoordeling worden de uitkomsten van zowel je gesprek als de groepsopdrachten meegenomen. We streven ernaar om je in de eerste week van december te laten weten of je op 1 maart 2023 gaat deelnemen aan het Rijksvastgoed Traineeship. 

Heb je een vraag over het Rijksvastgoed Traineeship? Stuur ons een mail, en wij nemen contact met je op. Wil je op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen bij het Rijksvastgoedbedrijf en het Rijksvastgoed Traineeship? Volg ons op LinkedIn, Instagram of Facebook.