Farida Polsbroek

Diversiteit kent vele vormen en ik juich ze allemaal toe
Portret van Farida Polsbroek

Farida Polsbroek
City dealmaker/regio-adviseur
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Rondde in 1986 de  studie andragologie af aan de Universiteit van Amsterdam met als aandachtsgebied Nederland als multiculturele samenleving. Startte haar loopbaan in Amsterdam bij Buurthuis Oost en is naast haar adviesfuncties bij de Belastingdienst en het ministerie van BZK altijd actief geweest in de lokale en gemeentelijke politiek in Diemen. Is gespecialiseerd in de positie van vrouwen en diverse etnische groepen op de arbeidsmarkt.

Farida Polsbroek is city dealmaker bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en werkt samen met andere overheden en stakeholders aan stedelijke vraagstukken. Zij maakt zich in verschillende functies bij de (Rijks)overheid al 25 jaar hard voor diversiteit en inclusiviteit.


Man- vrouwverhouding

‘Ik heb een goede afspiegeling van de samenleving in het personeelsbestand altijd belangrijk gevonden. Of het nou gaat over een gelijke man-vrouwverhouding, de verdeling naar etnischculturele achtergrond, leeftijd of iets anders. Diversiteit kent vele vormen en ik juich ze allemaal toe.

Verschillende generaties

Binnen het Young@heart netwerk van BZK zet ik mij vooral in voor de 50-plussers onder de ambtenaren. Ik verzet me tegen het stereotiepe beeld dat oudere medewerkers minder vitaal en betrokken zouden zijn, omdat ze al naar hun pensioen toeleven. Zelf ben ik op mijn 61ste nog van functie veranderd en sommige collega’s kunnen qua leeftijd mijn zoon of dochter zijn. Juist de samenwerking tussen verschillende generaties zorgt voor een breed perspectief in ons team. Dat maakt niet alleen dat we ons werk beter doen, het is ook veel leuker!

Polarisatie

Ik verwacht dat Nederland tussen 2020 en 2030 vooral hard zal moeten werken aan meer diversiteit in de hogere functies om zo de polarisatie in de samenleving tegen te gaan. Een gebeurtenis die het afgelopen jaar indruk op mij maakte, was het grote aantal slachtoffers van de coronapandemie onder de zwarte bevolking en migrantengroepen in de Verenigde Staten en Engeland. De mensen onderaan de sociaaleconomische ladder worden het hardst getroffen. Voor zover ik weet, is hier in Nederland nog geen onderzoek naar gedaan.

Stroomversnelling

Wat mij van het hart moet, is dat ik me nu al ruim 30 jaar bezighoud met het vraagstuk etnische diversiteit en vandaag de dag nog regelmatig dezelfde discussies hoor als in het begin. Soms lijkt het wel alsof we in cirkels ronddraaien. Maar de jongere generatie is fel op het thema en ik denk dat dit het proces in een stroomversnelling gaat brengen.’

Vacatures

Ik werk voor Nederland

Ik vind het mooi als er oog is voor wat jij meeneemt als persoon

Anke de Vries

Senior beleidsmedewerker Personeelsbeleid Rijk
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Anke de Vries
Bezig zijn met zaken voor het hele land, dat trok me enorm

Zinzi Speear

Beleidsmedewerker
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Zinzi Speear
Trainee en ICT-ondernemer, ik ben het allebei

David Remie

Rijks ICT-trainee UBR|KOOP
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over David Remie
Ik klom op van administratief medewerker tot controller

Rachida Belmoussa

Controller
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Rachida Belmoussa
Kennis delen, mooie ideeën handen en voeten geven, daar word ik blij van

Mandy Smits

Beleidsmedewerker
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Mandy Smits
Zelfspot is ons niet vreemd, we kunnen echt tegen een stootje

Nienke Hofland

Wajong-coördinator
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Nienke Hofland
Diversiteit en Inclusie begint bij de bereidheid te willen veranderen

Nawaz Kazmi

Communicatieadviseur en projectleider
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Nawaz Kazmi
Elke beleidsbeslissing leidt tot inkoop, dat vind ik fascinerend

Jeroen Sweens

Coördinator Juridische Zaken bij UBR|HIS
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Jeroen Sweens
Ik stimuleer innovatie binnen de aanbestedingsregels

André Weimar

Directeur Inkoop-, Facilitair- en Huisvestingsbeleid Rijk
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over André Weimar
Afwijkingen detecteren om de overheid digitaal weerbaar te maken

Ferry

Security-engineer
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Ferry
Je moet IT wel snappen, maar je hoeft niet te coderen

Hemin Hawezy

Rijks I-trainee
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Hemin Hawezy
Door mijn achtergrond kan ik vanuit verschillende perspectieven kijken

Joyce Nanhkoesingh

Strategisch communicatieadviseur
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Joyce Nanhkoesingh
Werken aan oplossingen voor een betere woningmarkt

Nikki Kersten

Beleidsmedewerker
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Nikki Kersten
Ik werk aan een effectievere Rijksoverheid, die goed georganiseerd en betaalbaar is

Silvia Schikhof

Afdelingshoofd Faciliteiten- en Huisvestingbeleid
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Silvia Schikhof
Het Rijkstraineeprogramma is zeker geen geëffend pad, maar het pad ligt open en de invulling is aan jou

Kerwin Doelwijt

Rijkstrainee
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Kerwin Doelwijt
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon