Keuzevrijheid staat bij de Rijksoverheid centraal als het gaat om jouw arbeidsvoorwaarden. Met het Individueel Keuzebudget (IKB), dat 16,5% van je brutosalaris vertegenwoordigt, heb je zelf de regie over wat voor jou belangrijk is. Of je nu kiest voor extra vakantiedagen, het verduurzamen van je huis, of een upgrade van je werkplek, het kan allemaal. Laat ons weten wat jouw voorkeur heeft.
Of je nu werkt als IT'er of informatiespecialist: bij de Rijksoverheid krijgt je de ruimte om jouw werk in te richten op de manier die bij jou past.
Publicatiedatum 24-06-2025
7 redenen om bij de Rijksoverheid te werken
Je wilt er nu misschien nog niet over nadenken maar als het einde van je carrière in zicht komt, is het fijn dat het goed is geregeld. Vanaf je 60e jaar kun je bij de Rijksoverheid helemaal of voor een deel gebruik maken van het ABP Keuzepensioen. Als je langer doorwerkt bouw je meer pensioen op. Vertel ons hoe jij je toekomst ziet en samen zorgen we ervoor dat jouw pensioen daarmee in lijn is.
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega’s op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij de Rijksoverheid kun je hybride werken als je functie dat toelaat. Werk je hybride, dan kies je bewust waar en wanneer jij jouw werk doet. Vertel ons wat voor jou het beste werkt: volledig flexibel of een vaste combinatie van thuis en kantoor?
Combineer jij je werk met een jong gezin, ben je mantelzorger of denk je aan een sabbatical? Droom je van eerder met pensioen gaan, of van een reis om de wereld? Er is veel mogelijk bij de Rijksoverheid. Parttime of juist meer dan 36 uur werken en verlofregelingen zoals extra betaald ouderschapsverlof, maar ook adoptie- en pleegouderverlof. Of zorgverlof en een sabbatical leave. Waar heb jij vooral behoefte aan?
Als jij je als IT'er of informatiespecialist verder wilt ontwikkelen, kun je bij de Rijksoverheid alle kanten op. Maar hoe kies je het traject dat past bij jouw leerdoelen? De I-Routekaart helpt je daarbij. Je kiest zelf welke leeractiviteiten jou verder brengen in je loopbaan. Ben jij klaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling?
Met meer dan 140.000 werknemers is de Rijksoverheid de grootste werkgever van Nederland. Aangezien klimaat en verduurzaming belangrijke beleidsthema’s zijn, streven we ernaar om als werkgever het goede voorbeeld te geven. Hoe? Door duurzame arbeidsvoorwaarden te stimuleren, zodat jij als werknemer bewustere keuzes kunt maken.
Bij ons is de balans tussen werk en privéleven heilig. Wij begrijpen dat het leven niet stopt buiten je werktijd. Daarom bieden wij flexibele werktijden die je helpen om zowel in je carrière als in je privéleven te floreren. Vertel ons hoe jij je werktijd het liefst indeelt en hoe wij je kunnen ondersteunen in het vinden van die perfecte balans.