Perry van der Weyden

‘Alles wat Rijkswaterstaat doet, heeft een link met informatievoorziening. Een brug openen, een sluis bedienen of een gemaal aanzetten. Het gaat allemaal op afstand via ons eigen glasvezelnetwerk. Ook de informatievoorziening via matrixborden en de dynamische routeinformatiepanelen boven en langs de wegen worden via ICT door onze verkeerscentrales aangestuurd. Rijkswaterstaat heeft ook een eigen laboratorium waar we de waterkwaliteit meten. En we zetten onderwaterrobots in om de kustafslag te meten.

Wifi langs de weg

We werken met innovatieve technologieën en moeten steeds nieuwe processen uitdenken. Hoe bereid je je bijvoorbeeld voor op de komst van zelfrijdende auto's? De auto van de toekomst zal een rijdend IP-adres zijn. We zijn daarom bezig met de pilot ‘Wifi langs de weg’. Onze mensen installeren op dit moment langs de snelweg wifi-bakens die aangesloten worden op ons glasvezelnetwerk. We onderzoeken wat het doet met je netwerk en met de gebruiker. En hoe je het kunt bedienen vanuit de verkeerscentrale. Je bent dan bezig met software, maar ook met gebruikersonderzoek. Dat is kenmerkend voor ICT bij Rijkswaterstaat: verschillende disciplines komen samen in 1 project.

Integraal bezig zijn

Ik vind dat er een groot verschil zit tussen ICT in het bedrijfsleven of bij Rijkswaterstaat.

Je moet je hier echt beseffen dat je een publieke taak hebt. Je werkt met systemen die van direct belang zijn voor het functioneren van Nederland. Bruggen, tunnels en sluizen: je ziet meteen het effect van jouw werk als ICT'er. ICT bij Rijkswaterstaat raakt aan talloze facetten waaronder cybersecurity. Het Security Operations Center van Rijkswaterstaat zet zich daar 24/7 voor in. Bij Rijkswaterstaat maak je deel uit van teams die integraal bezig zijn met dynamische onderwerpen en je hebt te maken met softwareontwikkeling, hardware en netwerkinfrastructuur.

Goed werkgeverschap

Wij zorgen goed voor onze mensen. Ik kom zelf uit de marktsector en kan daardoor goed vergelijken. We hebben voldoende verlofdagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. De balans tussen werk en privé is bij ons in evenwicht, maar natuurlijk is het de verantwoordelijkheid van de medewerker om dat goed te bewaken en waar nodig bespreekbaar te maken bij de leidinggevende. We kijken zorgvuldig naar het welzijn van onze medewerkers als ze, door welke omstandigheden dan ook, in een lastige situatie zitten. Ik vind dat persoonlijk erg belangrijk.’