Evelien Groenendal

Ik wilde graag doorgroeien tot business architect, dit werk past precies bij me
EvelienGroenendaal architect bij P-Direkt portret

Evelien Groenendal
Business Architect P-Direkt
O&P Rijk

Kreeg via haar broers thuis veel mee over hun vakgebied IT. Twijfelde om deze studierichting te kiezen, maar ging toch voor de hbo-opleiding personeel en arbeid. Begon in 2014 bij P-Direkt, de HR-dienstverlener voor de Rijksoverheid. Heeft in 2020 nog een masterclass Enterprise Architectuur gevolgd. Komt oorspronkelijk uit Friesland. Woont op dit moment in Antwerpen met haar Belgische vriend. Speelt graag bord- en kaartspellen.

Bij haar studiekeuze twijfelde Evelien Groenendal al tussen IT of HR. Het werd personeel en arbeid, want ze wilde ‘iets met de menselijke kant van de organisatie’. Na haar afstuderen heeft ze eerst 2 jaar bij woningcorporaties gewerkt. Daarna ging ze voor de Rijksoverheid. Bij P-Direkt had Evelien het goed naar haar zin als HR-servicemedewerker en later projectleider. Maar de interesse voor IT bleef kriebelen. In de functie van business architect vond ze het beste van twee werelden.


Publicatiedatum 11-11-2021

HR-medewerker of IT-architect?

‘Thuis bij ons aan de keukentafel hadden mijn broers het vroeger vaak over IT. Ik vond dat altijd al enorm interessant. Toch durfde ik niet goed voor dit vakgebied te kiezen. Zou ik me wel thuis voelen in zo’n mannenwereld vol techniek? Daarbij was het voor mij ook duidelijk dat ik iets wilde betekenen voor de menselijke kant binnen een organisatie. P-Direkt paste goed in dat plaatje. Je werkt voor 140.000 ambtenaren aan de salaris- en personeelsadministratie.

Doorgroeien

Het leuke aan P-Direkt is dat je voor alle ministeries werkt. Als je proactief bent, is er bij de Rijksoverheid veel ruimte om door te groeien. Ik begon als HR-servicemedewerker en werd daarna projectleider. De projecten hadden een IT-component, maar als projectleider hield ik mij niet bezig met de inhoud. Dat deden architecten en andere inhoudelijk deskundigen. Ik ben bij mijzelf nagegaan waar mijn hart naar uitging. Ook de functie van business architect kwam voorbij, dit paste precies bij mij. En dat ik de HR-processen al goed kende, is een meerwaarde in mijn werkzaamheden als business architect.

Meer ervaring opdoen

In mijn werk geef ik richting en kaders aan bij mogelijke verbeteringen voor de dienstverlening. De impact hiervan is dat er een betere samenhang is tussen business en IT en er een eenduidige beeldvorming. Ik ben nog niet zo lang business architect, dus wil de komende jaren vooral ervaring opdoen. Ik ben pas gaan samenwonen in België. Dat we bij de Rijksoverheid de ruimte en mogelijkheden krijgen om thuis te werken, komt daarom goed uit.’

Bekijk alle vacatures voor architecten en infrastructuurspecialisten

Bekijk alle vacatures

Ik werk voor Nederland

Startups boosten innovatie bij de Rijksoverheid

Nick Toet

ProjectleiderStartup in Residence
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Nick Toet
Ik help jongeren om ICT-expert bij de Rijksoverheid te worden

Graciëlla Gentle

ICT-stagerecruiter
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Graciëlla Gentle
Wanneer er een storing is op MijnOverheid, ben ik als ketenbeheerder aan zet

Frank Veldkamp

Senior ketenbeheerder Logius
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Frank Veldkamp
Kennis delen, mooie ideeën handen en voeten geven, daar word ik blij van

Mandy Smits

Beleidsmedewerker
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Mandy Smits
Ik werk aan een effectievere Rijksoverheid, die goed georganiseerd en betaalbaar is

Silvia Schikhof

Afdelingshoofd Faciliteiten- en Huisvestingbeleid
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Silvia Schikhof
Ik klom op van administratief medewerker tot controller

Rachida Belmoussa

Controller
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Rachida Belmoussa
Diversiteit en Inclusie begint bij de bereidheid te willen veranderen

Nawaz Kazmi

Communicatieadviseur en projectleider
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Nawaz Kazmi
Over een half jaar moeten 6.000 ambtenaren kunnen inpluggen in het 1e mobile only-kantoor

David Lautenschutz

Rijks ICT-trainee
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over David Lautenschutz
Ik specialiseer mij in HTML5 om zo nog gebruikersvriendelijkere producten te bouwen

Sandhya Banwarie

SAP Developer Consultant
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Sandhya Banwarie
Trainee en ICT-ondernemer, ik ben het allebei

David Remie

Rijks ICT-trainee UBR|KOOP
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over David Remie
Als inkoper moet je overtuigend kunnen zijn

Jeroen Vermetten

Contractmanager
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Jeroen Vermetten
Werken aan oplossingen voor een betere woningmarkt

Nikki Kersten

Beleidsmedewerker
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Nikki Kersten
Ik werd meteen meegezogen in de dynamiek rond het aanstellen van de nieuwe Europese Commissie

Iris van Oortmerssen

Rijkstrainee
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Iris van Oortmerssen
Geen toegang tot de BRP betekent een stadhuis vol boze burgers

Tessa Andrea

Functioneel beheerder RvIG
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Tessa Andrea
Ik onderhoud het contact met onze Europese collega’s

Nathalie van den Heuvel

Beleidsondersteuner
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Lees meer over Nathalie van den Heuvel
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon